崗位職責(zé):1.圍繞公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,通過對商場經(jīng)營、管理工作的整體規(guī)劃,組織、指導(dǎo)下屬部門實(shí)施,完成商場的經(jīng)營、管理目標(biāo);2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃,保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng),優(yōu)勝劣汰,保持隊伍的素質(zhì);3.通過對商場的人財物進(jìn)行有效管理,有效控制成本,實(shí)現(xiàn)商場的穩(wěn)定和發(fā)展;4.通過與經(jīng)營地的政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的溝通交流,充分使用外聯(lián)資源,促進(jìn)商場經(jīng)營活動的開展,全面提升商場的社會形象;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1.具有5年大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);2.有獨(dú)立運(yùn)作200-500人左右規(guī)模的公司或商場的經(jīng)歷,特別在招商、物業(yè)管理、企劃營銷等方面有突出業(yè)績;3.正直、敬業(yè);極強(qiáng)的溝通影響力,有領(lǐng)導(dǎo)魅力;善于學(xué)習(xí)、具有同理心;