1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售，維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī)；?2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、完成demo搭建及招投標(biāo)工作，配合售前顧問挖掘客戶信息化潛在需求；?4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)；?5、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo)；6、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；?7、協(xié)助上級完成部門其它工作。??任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；2、一年以上管理軟件（OA/ERP/CRM/HR）銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理軟件行業(yè)（富基、海鼎、科傳、SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等）；?3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)合作；?4、熟練運(yùn)用PPT等辦公工具制作方案，搭建demo及現(xiàn)場演示；?4、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；5、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性；6、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。??薪酬福利：?1、職位月薪5000元以上，可面議。公司提供有競爭力的薪資，執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu)；?2、其他福利：五險(xiǎn)一金、生日和節(jié)日福利、年假、國內(nèi)以及出國旅游等。