建立公司外部品牌定位、品牌推廣和內(nèi)部、文化建設(shè)體系，?制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃及文化落地方案；提升企業(yè)品牌、雇主品牌行業(yè)影響力，促進和推動公司戰(zhàn)略傳遞和文化傳承；負責完成企業(yè)品牌推廣活動、公司級大型活動、社會公益活動的全程策劃、執(zhí)行；負責下屬子公司企劃活動審核和資源協(xié)調(diào)；對公司內(nèi)外部資源進行有效整合和充分利用；全面負責企業(yè)品牌廣告宣傳物料的內(nèi)容策劃、撰寫、制作、審查及發(fā)行工作；負責公司級各類新聞、公關(guān)文稿的編撰審查工作；負責公司員工各類福利發(fā)放管理，深入挖掘員工潛在需求，創(chuàng)新福利模式，打造員工滿意度的有效提升。????????????????????????span>具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導能力；?優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識；具有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉VI系統(tǒng)建設(shè)
