對(duì)客戶的品牌定位提出前瞻性和差異性的藍(lán)圖設(shè)想，并用客觀大數(shù)據(jù)和豐富想象力進(jìn)行理性的策略分析及感性創(chuàng)意推導(dǎo)，最終為品牌設(shè)計(jì)做基礎(chǔ)性的指引工作。1、天賦1）戰(zhàn)略思維能力：戰(zhàn)略、前瞻、回顧、分析、思維、搜集、理念2）執(zhí)行能力：責(zé)任、排難、專注、統(tǒng)籌3）影響力：統(tǒng)率、完美、溝通2、知識(shí)廣告、公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)出身3、經(jīng)驗(yàn)1）5年以上品牌策略、品牌定位的工作經(jīng)驗(yàn)2）至少參與并主導(dǎo)過(guò)10個(gè)以上的品牌策略和品牌定位成功個(gè)案3）在國(guó)、內(nèi)外專業(yè)品牌設(shè)計(jì)公司有3年以上的同類崗位工作履歷4、技能1）調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)2）訪談問(wèn)卷設(shè)計(jì)3）品牌審計(jì)和診斷4）4C策略分析（消費(fèi)者洞察研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、行業(yè)分析、企業(yè)品牌分析）5）品牌定位方向的論述（品牌定位機(jī)會(huì)點(diǎn)和品牌定位圖譜）6）品牌模型建立（品牌核心價(jià)值、品牌權(quán)威基礎(chǔ)、象征符號(hào)、品牌個(gè)性、功能價(jià)值、情感價(jià)值、理想顧客形象）7）品牌架構(gòu)梳理及品牌架構(gòu)模型建立8）品牌導(dǎo)入指導(dǎo)9）品牌手冊(cè)的撰寫(xiě)及相關(guān)培訓(xùn)5、責(zé)任1）前期的客戶訪談、市場(chǎng)調(diào)研、品牌診斷、審計(jì)及咨詢工作2）按照時(shí)間計(jì)劃表研究、分析及撰寫(xiě)品牌策略報(bào)告3）內(nèi)部提案及現(xiàn)場(chǎng)提案、答疑4）品牌咨詢工具及流程建設(shè)（品牌咨詢工具建設(shè)、工作流程制定及優(yōu)化）5）其他與本崗相關(guān)的工作我們?yōu)槟峁?、根據(jù)崗位及能力提供業(yè)內(nèi)富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；2、除法定公休節(jié)假日外，入職便享受法定帶薪年假；3、社會(huì)福利：入職便為您繳納五險(xiǎn)一金；4、沒(méi)有喧鬧，沒(méi)有紛爭(zhēng)，沒(méi)有幫派的辦公人文環(huán)境；5、一群團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、優(yōu)秀的小伙伴，公司設(shè)置“獎(jiǎng)金池”機(jī)制，合作共贏，分享成果；6、下午茶，不定期的出游及拓展；7、多元化的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)制，給您更多的學(xué)習(xí)和展示；8、良好的職業(yè)平臺(tái)以及晉升獎(jiǎng)金機(jī)制。溫馨提示：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附上您的作品，或另發(fā)郵件至beijinghr@mulang.net或mulangdesign@163.com，以便節(jié)約您的寶貴時(shí)間。