崗位職責(zé)：1、協(xié)助常務(wù)副總制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其
????他正式文件；2、協(xié)助常務(wù)副總完成日常工作，完成常務(wù)副總下達的各項工作指標，推動各項工作落實；3、掌握公司項目工作的進展情況，負責(zé)制定、落實項目工作計劃，對各職能部門進行管理、
????協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；4、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：5、統(tǒng)籌負責(zé)項目圖檔管理，完善圖檔管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；6、協(xié)助常務(wù)副總對公司的法務(wù)工作及行政工作的管理，7、協(xié)助常務(wù)副總管理公司人力資源工作，并對各部門員工進行考評；8、負責(zé)常務(wù)副總的日常行程安排，并負責(zé)客戶高層關(guān)系的建立、維護及保持；9、完成常務(wù)副總交待的其它工作。任職資格：1、公關(guān)、法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、旅游規(guī)劃、創(chuàng)作管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、施工圖設(shè)計等任一專業(yè)任職5年以上者優(yōu)先；3、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;4、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解行政及人力資源方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；6、具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證項目的高效、順利實施;7、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。