崗位職責(zé):1、人力資源工作規(guī)劃、部署、安排,并及時(shí)對(duì)公司人力資源工作作出調(diào)整和糾正。2、負(fù)責(zé)招聘/培訓(xùn)/企業(yè)文化建設(shè)的計(jì)劃制定與分解,推動(dòng)招聘/培訓(xùn)/企業(yè)文化工作落實(shí);3、負(fù)責(zé)公司各部門組織架構(gòu)圖的日常管理,各部門內(nèi)部職位內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化管理;4、按照一定的時(shí)間,對(duì)所負(fù)責(zé)的工作出具相關(guān)報(bào)告給予領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策參考;5、公司各部門績(jī)效考核方案制定,并對(duì)各部門獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等及時(shí)作出修訂;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)的計(jì)劃性、有過(guò)程糾偏的能力,目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向,;3、對(duì)外部招聘/培訓(xùn)資源整合的能力;4、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的換位思考的能力;5、極強(qiáng)的辨別思考的能力,邏輯思維強(qiáng);6、極強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓力下高效工作。工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)七里莊地鐵站附近