硬性基本要求：45歲以下，全日制本科及以上學歷，15年以上設計院或房地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗，具有扎實的專業(yè)設計能力和建設過程處理經(jīng)驗；至少5年以上大型房地產(chǎn)公司或知名設計院設計總工同等職位任經(jīng)歷；
（一）工作職責
1、全面負責項目建筑與規(guī)劃設計方面的設計研究及技術管理工作；
2、全面負責項目實施各階段設計方面設計及技術問題（包括方案、擴初圖、施工圖設計）的研究、審核、協(xié)調(diào)與處理；
3、參與前期項目定位、項目可研報告評審，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議；
4、負責項目開發(fā)實施的設計管理計劃編制、檢查和執(zhí)行及評估工作；
5、配合項目開發(fā)計劃，執(zhí)行各階段各專業(yè)設計管理工作，審核優(yōu)化指標數(shù)據(jù)，提高建筑質量、降低建筑成本；
6、負責項目設計的總體技術控制與計劃控制，對各專業(yè)設計任務進行確定與成果控制；
7、負責項目設計過程中的各專業(yè)協(xié)調(diào)及專項設計的落實、跟蹤和審核工作；
8、負責前期規(guī)劃設計、擴初設計和施工圖設計的管理工作，組織其方案和圖紙的評審、確認；
9、負責組織各專業(yè)項目圖紙解讀、會審，制定圖紙版本管理制度，并監(jiān)督實施；
10、指導或協(xié)同其他專業(yè)，最大限度地優(yōu)化設計成果，嚴格審定項目各環(huán)節(jié)質量指標，對設計成本的優(yōu)化，控制無效成本；
11、負責與各中心及外部單位、設計院的溝通交流。
（二）任職要求
1、全日制本科或以上學歷，建筑設計、建筑學、土木工程、工民建等相關專業(yè)，具有國家一級注冊建筑師資格；
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2、15年以上設計院或房地產(chǎn)公司設計及管理工作經(jīng)驗，熟悉國家房地產(chǎn)規(guī)劃、設計相關政策法規(guī)及各項規(guī)范、規(guī)程，具有扎實的專業(yè)設計能力和建設過程處理經(jīng)驗；
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3、至少5年以上大型房地產(chǎn)公司或知名設計院設計總工同等職位任經(jīng)歷；
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4、成功主持過多個大型地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計、方案設計、初設和施工圖設計等設計管理工作，具備很強的市場意識、項目投資分析能力、產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設計能力，較高的建筑審美能力；
5、具備較強的把控住宅、綜合體、寫字樓等地產(chǎn)項目方案的能力，在規(guī)劃設計、建筑設計等方案設計上有豐富的管理經(jīng)驗和評審經(jīng)驗；
6、善于在紙上進行方案創(chuàng)意表達，具有較高的草圖手繪能力；
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7、良好的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新管理能力；
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8、熟練操作CAD、PKPM等專業(yè)設計軟件；
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9、優(yōu)秀的中文能力和口頭表達能力，較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力；
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10、相關資格證照原件需要交由公司統(tǒng)一管理和使用；
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11、45歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。?????????????????????????
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（三）工作地點：廣東佛山禪城區(qū)
（四）薪資待遇：面議。
公司正處于組建初期，倡導德才兼?zhèn)涞挠萌死砟睿匾暼瞬排囵B(yǎng)。隨著公司業(yè)務快速發(fā)和企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，一個穩(wěn)定而富有廣闊前景的平臺將為員工提供具有市場競爭力的薪酬水平及職業(yè)成長機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
1、基本工資、績效獎金、福利。
2、補貼：差旅補貼、差旅交通補貼、派駐補貼等。
3、保險：五險一金。
4、培養(yǎng)培訓：定期組織員工內(nèi)外部培訓，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
5、工作時間：每周工作5天，節(jié)假日照常休假，享受國家規(guī)定假期。