硬性基本要求：45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有10年以上知名房企或大型房企的項目開發(fā)建設(shè)管理工作經(jīng)驗，5年以上項目總經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位管理工作經(jīng)驗；
（一）工作職責(zé)
1.根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定項目公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施，保證項目公司經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，全面統(tǒng)籌項目公司的各項經(jīng)營管理工作，建立健全項目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證項目公司管理科學(xué)、快速、高效運行；
3.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目公司的整體運作，包括項目評估、成本控制、施工管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險、采購及營銷管理等工作；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施，并根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作；
5.及時掌握當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)相關(guān)政策信息、金融政策及行業(yè)政策的變化，并及時出具分析報告，提出應(yīng)對措施；
6.負(fù)責(zé)項目公司對內(nèi)與對外的溝通和協(xié)調(diào)工作，組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽；
7.嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度、程序，全面掌握、控制項目公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，降低公司運營成本。
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（二）任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地管理、投資管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)；具備工程類專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2.具有10年以上知名房企或大型房企的項目開發(fā)建設(shè)管理工作經(jīng)驗，5年以上項目總經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位管理工作經(jīng)驗；
3.具有較豐富的項目總負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗，全面領(lǐng)導(dǎo)主持過房地產(chǎn)企業(yè)大型項目的開發(fā)建設(shè)管理經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先；
4.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程，熟悉項目運營管理，具備扎實的房地產(chǎn)項目業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、市場策劃等相關(guān)專業(yè)知識；有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力，對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；
5.有較豐富的土地拓展經(jīng)驗、豐富客戶資源和社會資源，良好溝通能力、分析決策能力、商務(wù)談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，擅長協(xié)調(diào)政府和合作伙伴關(guān)系；?
6.優(yōu)秀的大局觀與風(fēng)險預(yù)估、風(fēng)險承擔(dān)能力、敏銳的市場洞察力；富有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的敬業(yè)精神和工作激情，能承受較大工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀；
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7.45歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。
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（三）工作地點：廣東佛山禪城區(qū)
（四）薪資待遇：面議。
公司正處于組建初期，倡導(dǎo)德才兼?zhèn)涞挠萌死砟?，重視人才培養(yǎng)。隨著公司業(yè)務(wù)快速發(fā)和企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，一個穩(wěn)定而富有廣闊前景的平臺將為員工提供具有市場競爭力的薪酬水平及職業(yè)成長機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
1、基本工資、績效獎金、福利。
2、補貼：差旅補貼、差旅交通補貼、派駐補貼等。
3、保險：五險一金。
4、培養(yǎng)培訓(xùn)：定期組織員工內(nèi)外部培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
5、工作時間：每周工作5天，節(jié)假日照常休假，享受國家規(guī)定假期。