崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點，制定相應(yīng)的運營策略，組織、調(diào)動公司各項資源落地運營方案；2、推進產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化，保證用戶活躍度，優(yōu)化用戶需求，形成運營策劃案；3、提出具有建設(shè)性的運營方案，創(chuàng)造用戶場景和玩法，促進產(chǎn)品及運營關(guān)鍵指標達成，具有內(nèi)容策劃的經(jīng)驗和能力，有成功案例；4、針對運營目標，根據(jù)市場需求，搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，深入分析用戶行為，構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控機制；5、快速響應(yīng)并靈活運營多變的互聯(lián)網(wǎng)事件運營手段，提升用戶活躍和轉(zhuǎn)化；6、負責運營部們的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標管理等相關(guān)工作。任職要求：1、五年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理工作經(jīng)驗，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣和深入理解，有短視頻或直播內(nèi)容運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；2、?創(chuàng)新能力強，能準確把握用戶心理，熟悉各類用戶行為特征，對產(chǎn)品和用戶個人獨到見解；3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)用戶行為，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提出并解決問題；4、思維活躍，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場動向的敏感度高，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；5、為人樂觀向上，出色的溝通、整合、規(guī)劃、抗壓能力，執(zhí)行力強，對結(jié)果負責。