崗位職責(zé)：1.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的收集、篩選、分類，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，針對(duì)公司業(yè)務(wù)模式建立數(shù)據(jù)分析模型，編寫專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告；2.用戶研究：研究后臺(tái)的數(shù)據(jù)指標(biāo)，并依此建立數(shù)學(xué)模型，理清關(guān)系，得出結(jié)論，撰寫分析報(bào)告;3.數(shù)據(jù)體系：完善數(shù)字化管理的監(jiān)控體系與報(bào)表系統(tǒng)，提供各類準(zhǔn)確運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及報(bào)表支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，分析異常原因，制度改善建議，提升運(yùn)營(yíng)工作；4.數(shù)據(jù)建模：收集數(shù)據(jù)分析需求，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)；5.數(shù)據(jù)支撐：通過對(duì)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)研究，提出改善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的方法和建議，搭建科學(xué)全面的數(shù)據(jù)分析體系，為企業(yè)決策提供有效支持；6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息工程等專業(yè)；2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，具有汽車行業(yè)PMC從業(yè)經(jīng)驗(yàn)俱佳；3.對(duì)數(shù)字敏感，思維清晰而有條理，有較深的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告；4.精通office相關(guān)軟件，善于使用EXCEL制作圖表，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作；5.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，解決執(zhí)行中的各種問題；6.具備優(yōu)秀的領(lǐng)悟、溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬福利：1.收入：收入是可觀的，大型集團(tuán)公司，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬2.福利：雙休、五險(xiǎn)是不用愁的，公司提供完善的福利保障3.期權(quán)：期權(quán)是夠得著的，優(yōu)秀員工可以享受公司期權(quán)4.培訓(xùn)：培訓(xùn)是免費(fèi)的，公司建有成熟的培訓(xùn)體系5.晉升：晉升是不靠關(guān)系的，純凈的上下級(jí)關(guān)系，越努力越幸運(yùn)6.團(tuán)建：團(tuán)建是常有的，每人每月享有基本的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)7.氛圍：氛圍是融洽的，都是年輕人，帥哥靚妹保證飽你眼福8.前景：自豪感是油然而生的，本公司是由汽車金融巨頭聯(lián)盟互聯(lián)網(wǎng)巨頭孵化的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，前景無(wú)限