崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略決策提供信息依據(jù)，并推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行；2、承擔(dān)上傳下達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運(yùn)營指揮的總體職能；3、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的商務(wù)接待，各類公共關(guān)系維護(hù)；4、公司5S管理的實(shí)施，并監(jiān)督項(xiàng)目部執(zhí)行情況，維護(hù)公司良好的公共形象，推進(jìn)品牌建設(shè)；5、重大會(huì)議、活動(dòng)策劃和管理、收發(fā)文管理、文秘管理；6、公司行政類管理，行政費(fèi)用的預(yù)算及監(jiān)控管理；7、企業(yè)資質(zhì)與信譽(yù)管理；8、預(yù)估公司各類風(fēng)險(xiǎn)并提出控制建議與預(yù)案；9、對(duì)公司法律事務(wù)的處理提出可行性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律支持；10、每年對(duì)各處室、項(xiàng)目部管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；???11、重點(diǎn)目標(biāo)計(jì)劃的跟蹤和督查；12、按照集團(tuán)要求推動(dòng)公司行政系統(tǒng)的人才梯隊(duì)建設(shè)；13、協(xié)助黨支部開展員工思想教育工作；14、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。任職要求：1、本科學(xué)歷，管理類、法律類相關(guān)專業(yè)，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差；2、熟練使用各種辦公軟件（特別是Word、PowerPoint、Excel等），熟練使用投影、攝影、攝像器材及錄音等培訓(xùn)輔助器材；3、作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，優(yōu)秀的文字及語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；5、熱情、樂觀、自信、正直、勇敢、富于團(tuán)隊(duì)精神、樂于與人交往。
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