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薪資1千-2千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-28 外語要求: 不限
工資待遇: 1千-2千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、?員工固定資產(chǎn)實物申領、更換、報廢及時填單,辦理相關手續(xù)及月報2、高新報表及軟件產(chǎn)業(yè)報表月報送數(shù)據(jù)3、新員工門禁管理(注冊、取消、權限)4、負責辦理行政物資(保勞、耗材)采購、保管、發(fā)放、盤點等管理。5、負責公司文件資料保管及公司發(fā)文操作。6、協(xié)助辦理公司及子公司各種運營證照的年審工作。7、協(xié)助辦理重要資質(zhì)證書年審的資料整合(如CQC質(zhì)量管理體系證年審、高新證書等)。8、協(xié)助組織公司對外接待后勤工作。9、假節(jié)日裝飾及公司工會活動組織備辦等。7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
廈門高士達科技股份有限公司(證券代碼:832331;全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng):http://www.neeq.cc/index?)是一家以計算機信息安全系統(tǒng)服務和集成,流程管理應用(BPM)為主營業(yè)務方向,擁有自主知識產(chǎn)權的高新技術企業(yè),是福建地區(qū)最具實力的IT專業(yè)服務與企業(yè)流程管理產(chǎn)品解決方案的集成提供商。??高士達科技成立于1996年,總部位于風景秀麗的廈門軟件園二期,下設有高士達信息咨詢有限公司、高士達技術咨詢有限公司、駐北京辦事處、駐上海辦事處、駐深圳辦事處。經(jīng)過十余年的市場考驗和技術積累,高士達科技已發(fā)展成為知名IT企業(yè),擁有多名項目管理師、CISP、CIW、CCNP及微軟金牌講師等高素質(zhì)的顧問和技術團隊,服務對象涉及制造業(yè)、公安、保密、國安、軍隊、政府、金融等行業(yè)。??高士達自主研發(fā)產(chǎn)品“一站式企業(yè)流程運行平臺”(簡稱:G2)是在企業(yè)流程管理(BPM)領域擁有的核心技術的拳頭產(chǎn)品,G2打破傳統(tǒng)工作流引擎、企業(yè)信息門戶的界限和開發(fā)模式,將流程管理工具貫穿整個流程應用的完整生命周期,包括需求分析、設計開發(fā)、維護變更。提供了流程應用的完整的工具,包括:規(guī)劃、分析、設計、測試、運行、變更、監(jiān)控等等。為企業(yè)提供企業(yè)綜合流程管理解決方案、SAP流程外置解決方案、合同管理解決方案、企業(yè)統(tǒng)一內(nèi)控管理平臺等一系列解決方案。??作為閩南地區(qū)信息安全市場的領航者與先行者,我們具有中國信息安全測評中心授予的信息安全服務資質(zhì),我們的優(yōu)勢在于:?一、獨立于安全產(chǎn)品廠商和軟硬件廠商,能夠切合用戶實際情況對諸多廠商的信息安全、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)存儲備份容災及應用產(chǎn)品進行有效合理的系統(tǒng)集成;?二、具備很強的信息安全意識,所有涉密人員管理、產(chǎn)品開發(fā)過程和工具、項目實施過程都嚴格按照信息安全的相關規(guī)定進行,流程、服務、產(chǎn)品都滿足國家等級保護等相關規(guī)定的要求;?三、擁有本地化專業(yè)安全服務團隊,可為用戶提供及時可靠的安全服務,消除重要信息系統(tǒng)應用的后顧之憂;?四、基于系統(tǒng)架構、軟件開發(fā)方面的優(yōu)勢和積累,加上對國家信息系統(tǒng)等級保護的深刻理解,可定制開發(fā)出適合國情的安全設備與安全軟件產(chǎn)品。??高士達科技不斷通過營造誠信敬業(yè)、積極向上、充滿活力的企業(yè)文化來吸納多領域的優(yōu)秀人才。“高士所達、服務為先”,高士達人始終堅持為客戶提供快速、低成本、可產(chǎn)品化的解決方案,肩負“為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品、技術與服務,創(chuàng)造與提升客戶價值”的企業(yè)使命,憑借精專的技術實力、高效的服務體系和以人為本的管理理念,為社會創(chuàng)造價值、為企業(yè)實現(xiàn)價值、為員工提升價值。??公司資質(zhì)、榮譽:?國家信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的“計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書-二級?中國信息安全測評中心頒發(fā)的“國家信息安全服務資質(zhì)證書?”?廈門市科技局認定的“高新技術企業(yè)”、“軟件企業(yè)”?中國質(zhì)量認證中心頒發(fā)的“質(zhì)量管理體系認證證書ISO9001:2000”??在高士達?高士達定期組織慶生會、聚餐、搏餅、旅游等各種活動以豐富員工生活,打造年輕、熱情、友善、有活力的團隊氛圍,增強企業(yè)凝聚力。公司提供具有市場競爭力的基礎待遇和福利,同時設計合理完善的激勵與評價機制。公司每年設立多種獎項以獎勵在各方面有突出成績的員工,同時為貢獻突出的骨干員工提供股權、期權等長期激勵。“生命不息,學習不止”是高士達倡導的學習理念,常年組織的培訓內(nèi)容涉及銷售、技術、管理、綜合素質(zhì)等各個方向,培訓方式靈活多樣,注重實效,使員工在學習中工作,在工作中學習。???員工福利待遇:?五險一金;?商業(yè)險;?五天工作制;?年度一次健康體檢;?年度一次外出旅游;?生日禮品;?過節(jié)費;?中秋博餅聚餐;?圣誕節(jié)活動;?年終尾牙聚餐。
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