1、負(fù)責(zé)公司品牌健康體重管理、產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行專業(yè)瘦身知識(shí)及針對(duì)性護(hù)理常識(shí)培訓(xùn)；
3、針對(duì)塑體、纖體行業(yè)進(jìn)行分析強(qiáng)化公司員工的銷售能力；
4、協(xié)助公司員工解決在銷售過(guò)程中遇到的困難及客戶異議處理；
5、參與公司新品項(xiàng)目的研發(fā)，負(fù)責(zé)新課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施。
補(bǔ)充描述：
任職者需具備在課堂上教授學(xué)員相關(guān)技能和知識(shí)、引導(dǎo)學(xué)員、啟發(fā)學(xué)員的能力。能夠較好的使學(xué)員掌握相關(guān)知識(shí)和技能，幫助學(xué)員自己總結(jié)，讓學(xué)員能夠真正學(xué)到自己想要的東西；
該培訓(xùn)師的工作主要為輔助銷售及客服人員完成日常工作，除解決在工作中遇到的問(wèn)題及異議外，需關(guān)注員工的心態(tài)并持續(xù)提升員工們的綜合素質(zhì)；
作為培訓(xùn)講師，要想擔(dān)當(dāng)好一個(gè)“好講師”的角色，一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是站在學(xué)員的立場(chǎng)上教授，結(jié)合學(xué)員的需求來(lái)制定相應(yīng)的講課內(nèi)容。
任職要求：
1、性別不限，口才好，皮膚好、形象好；
2、親切和善、思維嚴(yán)謹(jǐn)、良好的溝通能力；
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康、保健市場(chǎng)動(dòng)向，具有健康管理、體重管理行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；
4、具獨(dú)立開(kāi)發(fā)、完善課件并進(jìn)行授課能力；
5、專注與銷售技巧及售后服務(wù)培訓(xùn)，有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮。
（注：如經(jīng)驗(yàn)欠缺，可選擇培訓(xùn)助理做起）
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