會(huì)計(jì)

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薪資面議

職位類別：	會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	全國	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	10人
其他福利：	包吃包住加班補(bǔ)助五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利工作環(huán)境優(yōu)美團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

職位描述（Job Description）

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、成本、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作。
2、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序。
3、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，保證資金在使用上的安全、可靠。
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審核手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度。
6、對(duì)公司各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行管理，合理調(diào)度和安排資金的使用。
7、做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司管理分析提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類?？苹蛞陨袭厴I(yè)，身體健康，年齡23-45歲；
2、有3年或以上的全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全國統(tǒng)考的助理會(huì)計(jì)師或以上職稱；
4、責(zé)任心強(qiáng)，可信，穩(wěn)重，工作細(xì)致，執(zhí)行力好，能適應(yīng)壓力；
5、會(huì)建財(cái)務(wù)帳套,良好的財(cái)務(wù)分析能力。
6、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策

公司介紹（Company Introduction）

東莞市羅姆斯智能家居有限公司是一家專注于智能家居研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的新型智能化公司。經(jīng)營業(yè)務(wù)包含指紋門鎖、智能開關(guān)及插座、家居安防、無線影音、樓宇對(duì)講產(chǎn)品、可視門鈴、安全監(jiān)控、訪問門禁控制、人工智能產(chǎn)品、非標(biāo)設(shè)備、電子技術(shù)咨詢和相關(guān)測(cè)試設(shè)備。讓您體驗(yàn)到智能家居的舒適、安全、便捷、環(huán)保的溫馨生活。
公司以人為本、尊重人才、愛護(hù)人才。公司有一系列培養(yǎng)人才、留住人才的措施和制度。
·本公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法，實(shí)施五天八小時(shí)工作制，加班工資:?平時(shí)加班150%支付，假日加班200%支付，法定節(jié)假日300%支付；
·公司環(huán)境舒適優(yōu)雅，廠房設(shè)中央空調(diào)和無塵車間，設(shè)有員工宿舍及員工食堂；
·根據(jù)國家法律法規(guī)給予帶薪年假、婚假、法定節(jié)假日、探親假等假期；
·每年組織旅游及其它戶外活動(dòng)；
·德才兼?zhèn)涞哪?，需要事業(yè)上的突破，這里就是你的舞臺(tái)。朝陽行業(yè)，強(qiáng)有力的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，等您來共同開拓未來空間！
志在遠(yuǎn)方者請(qǐng)E-mail：william@lms-k.com

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