崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目工程管理，設(shè)計協(xié)調(diào)工作，保障項目工程進度、質(zhì)量及安全；2、根據(jù)項目運營目標(biāo)，組織編制項目主控計劃；督導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門制定項目專項計劃；審核項目總體開發(fā)計劃，審核計劃節(jié)點調(diào)整申請，組織相關(guān)部門論證節(jié)點調(diào)整可行性及對項目總體開發(fā)計劃的影響，根據(jù)節(jié)點分析上報相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；督導(dǎo)下屬組織編制項目運營月報，上報總部備案；督導(dǎo)下屬負(fù)責(zé)項目后評估，組織編制項目后評估報告；3、制定部門工作計劃，安排和指導(dǎo)下屬員工工作開展，負(fù)責(zé)工作計劃的落實和推進；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，?協(xié)助下屬員工解決工作問題，促進工作順利實施與推進；5、組織內(nèi)外部培訓(xùn)，提高部門員工的工作能力；關(guān)心、鼓舞下屬員工，營造內(nèi)部團結(jié)、和諧、高效的工作氣氛；充分了解、幫助、支持下屬員工實現(xiàn)各自的發(fā)展目標(biāo)；6、參與項目概念設(shè)計、方案設(shè)計成果評審，督導(dǎo)施工圖交底及會審，審核項目設(shè)計變更，按照變更類別及相應(yīng)權(quán)限進行上報；參與政府壟斷性管網(wǎng)設(shè)計辦理、成果綜合評審、調(diào)整和確定；組織完成設(shè)計報批手續(xù)辦理，完成項目報批報建相關(guān)工作；參與項目材料選型定板，參與工程及材料設(shè)備招標(biāo)；督導(dǎo)項目實施過程中技術(shù)問題協(xié)調(diào)與上報；7、審核《施工組織設(shè)計》、《專項施工方案》、《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細(xì)則》等；負(fù)責(zé)編制施工方案及質(zhì)量控制措施，負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計及專項施工方案評審，負(fù)責(zé)分部分項驗收、專項驗收及竣工驗收，負(fù)責(zé)日常工程質(zhì)量檢查，組織匯總形成項目總體質(zhì)量報告并建立案例庫；8、負(fù)責(zé)編制項目工程專項計劃，編制施工月計劃和周計劃，負(fù)責(zé)項目工程日常進度管理；9、督導(dǎo)下屬負(fù)責(zé)項目日常安全文明管理，負(fù)責(zé)安全事故的處理（重大安全事故要報總部）；10、負(fù)責(zé)工程付款申請；11、負(fù)責(zé)項目質(zhì)檢驗收，組織項目內(nèi)部移交物業(yè)驗收；12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、能夠自我激勵，善于學(xué)習(xí)；2、具有團隊意識，善于合作；3、28歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求；4、5?年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；5、掌握工程建設(shè)專業(yè)知識、管理和法律知識；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的運作程序；熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；通曉工程項目的談判、招投標(biāo)、工程項目實施工作；具有較強的現(xiàn)場工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力，具有較強的團隊管理能力。