1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系策劃，確定公司年度質(zhì)量目標(biāo)及對(duì)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行檢查、考核和階段性評(píng)估；
3、組織制定公司及各部門質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況的統(tǒng)計(jì)、分析；圍繞質(zhì)量目標(biāo)和產(chǎn)品開展全過程的質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)工作；
4、組織開展質(zhì)量管理體系文件的編制、升版、宣貫培訓(xùn)及維護(hù)工作；
5、組織產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃，組織編制零部件的產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)本部門進(jìn)行管理預(yù)算及目標(biāo)管理；
7、負(fù)責(zé)依照技術(shù)規(guī)范編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)計(jì)劃，組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購件、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、首件檢驗(yàn)、巡檢、成品的檢驗(yàn)，并填寫相關(guān)記錄和出具檢測報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)體系文件的管理，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審；對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保體系持續(xù)改進(jìn)；
9、負(fù)責(zé)第三方或客戶對(duì)公司的質(zhì)量管理體系、實(shí)物產(chǎn)品的監(jiān)督審查或周期抽查和評(píng)審；
10、參加新產(chǎn)品試制過程的工藝評(píng)審、試制前準(zhǔn)備狀態(tài)檢查，組織進(jìn)行新產(chǎn)品首件鑒定、產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審。
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝紀(jì)律、檢驗(yàn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息、指標(biāo)的收集、整理和上報(bào)，以及與檢驗(yàn)有關(guān)的質(zhì)量檔案歸檔的管理工作；
13、負(fù)責(zé)各種測試設(shè)備、量具的臺(tái)帳、使用、周期檢定的管理工作；
14、負(fù)責(zé)對(duì)不合格輸出進(jìn)行識(shí)別、隔離、呈報(bào)、評(píng)審和處置，對(duì)不合格輸出進(jìn)行原因分析，并制定糾正措施；
15、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的歸口管理及組織重大質(zhì)量問題的原因分析、制定糾正和預(yù)防措施并監(jiān)督實(shí)施；
16、參與供應(yīng)商評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠家進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)能力評(píng)價(jià)，并提出技術(shù)要求；
17、負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量文件的解讀、協(xié)助人力資源部進(jìn)行檢驗(yàn)員、內(nèi)審員培訓(xùn)考核，以及各級(jí)員工的質(zhì)量意識(shí)教育、質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)；
任職資格：
任職資格：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、五年以上機(jī)械制造技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001與GB/GJB相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。