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OTC商務(wù)開發(fā)經(jīng)理

海南斯達(dá)制藥有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 遼寧-沈陽(yáng)市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
任職要求:
?1、醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有一定的連鎖終端客戶資源,熟練掌握OTC產(chǎn)品渠道以及終端操作;
3、有醫(yī)藥行業(yè)OTC/普藥連鎖開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上;(應(yīng)屆畢業(yè)生或有醫(yī)藥工作經(jīng)歷1-2年優(yōu)先考慮)
4、優(yōu)秀高效的執(zhí)行力、組織能力;優(yōu)秀的商務(wù)溝通談判表達(dá)能力、分析能力、處理問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)精神,要求有優(yōu)秀的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;
5、具備及精通商務(wù)辦公電腦實(shí)際操作能力;
6、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心,能吃苦耐勞、敢于承受壓力,要求能長(zhǎng)期出差;
7、能有效遵守公司規(guī)章制度,完成公司規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)管理和匯報(bào)及市場(chǎng)信息收集、反饋。崗位職責(zé):?1、在OTC事業(yè)部總監(jiān)的開發(fā)市場(chǎng)帶領(lǐng)下,圍繞OTC事業(yè)部全國(guó)開發(fā)計(jì)劃服從部門不定期的巡回流動(dòng)全國(guó)各地空白連鎖市場(chǎng)商務(wù)開發(fā)及目標(biāo)縣地極辦事處經(jīng)理合作伙伴的開發(fā)工作;大力宣傳公司理念與銷售模式優(yōu)勢(shì),優(yōu)質(zhì)服務(wù)連鎖終端及客戶;2、在公司授權(quán)范圍內(nèi),代表公司與合作連鎖客戶/縣地級(jí)辦事處經(jīng)理洽談簽署合作合同;3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)工作,接受工作安排及指導(dǎo);配合OTC事業(yè)部總部完成連鎖/合作客戶招商目標(biāo)工作;4、按照OTC事業(yè)部開發(fā)思路,逐步完成目標(biāo)轄區(qū)市場(chǎng)的深度開發(fā),對(duì)尚未合作的品種及新上市的合作洽談,協(xié)助已有駐外的OTC省區(qū)經(jīng)理的省區(qū)市場(chǎng)做好KA連鎖動(dòng)銷及連鎖企業(yè)培訓(xùn)大學(xué)系統(tǒng)項(xiàng)目引進(jìn),負(fù)責(zé)客戶店員的培訓(xùn)、指導(dǎo),使其熟練掌握公司產(chǎn)品的知識(shí)和推薦技巧;5、日常業(yè)務(wù)管理工作對(duì)OTC事業(yè)部總監(jiān)匯報(bào)負(fù)責(zé)。
海南斯達(dá)制藥有限公司(www.hnstar.com.cn)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性制藥企業(yè),是海南省高新技術(shù)企業(yè)。????公司成立于1993年8月,2006年2月15日,海南斯達(dá)制藥有限公司在新加坡股票交易所成功上市,成為海南省第一家在境外上市的制藥企業(yè)。2006年4月,海南斯達(dá)制藥有限公司成功收購(gòu)了在中成藥研發(fā)和創(chuàng)新方面處于國(guó)內(nèi)一流水平的高新技術(shù)企業(yè):北京大學(xué)世佳科技開發(fā)有限公司。2007年8月,公司被評(píng)為“海南省制藥行業(yè)十佳誠(chéng)信單位”。????公司生產(chǎn)基地位于海南省瓊海市,是一座花園式的藥品生產(chǎn)基地,廠區(qū)占地60000平方米,擁有粉針、凍干粉針、水針、片劑、膠囊劑、顆粒劑等七大劑型生產(chǎn)線。公司現(xiàn)有抗菌、抗病毒、治療心腦血管疾病等藥品50余種。全廠整體通過(guò)GMP認(rèn)證。????創(chuàng)制新藥、健康人類是我們斯達(dá)人的最高目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一終極目標(biāo),全體斯達(dá)人團(tuán)結(jié)一心、發(fā)憤圖強(qiáng)、勵(lì)精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)。????我們始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,用情感留住人,用事業(yè)吸引人,用工作鍛煉人,用學(xué)習(xí)培養(yǎng)人,用機(jī)制激勵(lì)人。并致力于企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同提升、企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。為了進(jìn)一步拓展第三終端市場(chǎng),現(xiàn)面向全國(guó)招聘數(shù)名商務(wù)代表/業(yè)務(wù)員,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。加盟斯達(dá),斯達(dá)為您提供:?●具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇?●良好的晉升機(jī)會(huì)●系統(tǒng)的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
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