崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃編制與企業(yè)制度完善及執(zhí)行監(jiān)督;2.?負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核,并能及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類問(wèn)題,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;3.?負(fù)責(zé)公司薪酬體系調(diào)整與優(yōu)化,完善公司激勵(lì)機(jī)制;4.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)籌備與公司決議的督辦;5.?負(fù)責(zé)公司辦公室管理與后勤管理;6.?負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳與對(duì)外發(fā)布信息;7.?負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)與應(yīng)急事務(wù)預(yù)案制定與處理;8.?負(fù)責(zé)本部門工作指導(dǎo)與下屬業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核;9.?承擔(dān)人力資源和行政部門的人員規(guī)劃、監(jiān)督考核;10.?園區(qū)公共財(cái)物、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全及裝修工程管理。?任職要求:1.?需有安全主任證件,如有電工、電梯類證件更佳;2.?人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,八年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.?對(duì)人力資源管理六大模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)模塊的工作;4.?擅于處理內(nèi)外部公共關(guān)系;5.?具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;6.?做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及高度團(tuán)隊(duì)精神。待遇面議聯(lián)系人:鄧小姐?jenny.deng@lkccc.com