（一）、任職資格:1、?大專以上文化程度,男.女不限;2、?五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力，上進(jìn)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。（二）、?崗位職責(zé):1根據(jù)銷售計(jì)劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)意見，負(fù)責(zé)組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。2負(fù)責(zé)組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3按照公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織車間貫徹施實(shí)，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)文員、物料組及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；5負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，組織衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理、降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。6配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。7負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間水、電、汽的供應(yīng)和各種原輔料、包裝材料的供應(yīng)工作。8組織好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作，做好統(tǒng)計(jì)分析及各種報(bào)表的填報(bào)工作。9有權(quán)向生產(chǎn)總監(jiān)提議下屬主管人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)，并對(duì)缺崗人力申請(qǐng)。10完成生產(chǎn)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其它工作。11定期向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)工作。