崗位職責(zé)：
1、尋找在所轄地區(qū)的客戶信息，并進(jìn)行跟蹤、聯(lián)絡(luò)；
2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,并為客戶提供專業(yè)性產(chǎn)品及服務(wù)支持工作；
3、進(jìn)行商務(wù)談判，參與招投標(biāo)工作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)售后支持監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
6、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；
7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
任職要求：
教育背景:
◆電子類相關(guān)專業(yè)或工科類專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)?驗(yàn):
◆工業(yè)類產(chǎn)品3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆電力二次設(shè)備類產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
◆熟悉談判，招標(biāo)運(yùn)作模式，有電力設(shè)備地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系者優(yōu)先。
態(tài)?度:
◆坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；
◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
◆具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；
◆良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受工作壓力，適合經(jīng)常性出差。
薪酬模式為基本工資+補(bǔ)助+提成獎(jiǎng)金
正式員工五險(xiǎn)一金。
招聘人數(shù)：4人?石家莊2人，天津2人（可長(zhǎng)期在天津出差）
在工業(yè)設(shè)備領(lǐng)域從事過銷售的人員，
另，電力，電子，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的本科畢業(yè)生，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，同時(shí)有意愿在銷售領(lǐng)域發(fā)展，招聘至公司后，先從技術(shù)支持類工作一年再轉(zhuǎn)銷售，有意者也可投簡(jiǎn)歷。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
