行政經(jīng)理

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薪資面議

職位類別：	人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	10年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制雙休帶薪年假國家法定假年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、工作分析、考核、人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系等相關(guān)制度的制定、執(zhí)行和完善；
2、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括勞動(dòng)紀(jì)律、前臺(tái)、司機(jī)、飯?zhí)?、宿舍、后勤、保安、基礎(chǔ)設(shè)施管理等；
3、負(fù)責(zé)公司社會(huì)責(zé)任各類體系的運(yùn)作，如ICTI、EICC、OHSAS、GSV等體系及客戶COC要求，并使之有效實(shí)施及確保通過評(píng)審；
4、配合其它部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜；
5、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳、推廣，組織各類文化活動(dòng)，加深員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通ICTI、EICC、OHSAS、GSV等體系及客戶COC要求，有豐富的的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練操作人力資源管理招聘、考核、培訓(xùn)、工作分析、薪酬管理等模塊；
4、廣東話聽說流利；
5、優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和良好的情商；
6、能熟練運(yùn)用Office各辦公軟件；
7、要求半月內(nèi)可到崗。

公司介紹（Company Introduction）

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