工作內(nèi)容:1.?具有較強的經(jīng)營管理能力,能夠獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;?2.對公司員工進行管理培訓(xùn),能夠獨立制定相應(yīng)績效考核方案;?3.對各項目進行了解和掌握,以對提升項目做出計劃和指導(dǎo);?4.負責(zé)組織實施公司年度工作目標(biāo),工作標(biāo)準(zhǔn),工作程序,及各項目工作計劃;?5.掌握各項目的收支情況,以降本增收提高企業(yè)效益;?6.熟悉供配電,上下水,智能化等基礎(chǔ)知識;?7.與相關(guān)各政府部門,上級部門對接,關(guān)注和執(zhí)行政府相關(guān)政策法規(guī);?8.積極處理與業(yè)主之間的矛盾,與之建立良好關(guān)系;?9.積極完成老板交辦的其他事務(wù)。?任職要求:1.年齡要求35-50歲,具有10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,同崗位3年以上管理經(jīng)驗;?2.良好的溝通能力和語言表達能力;?3.具有團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞,和較強的實際操作能力;?4.持物業(yè)管理師證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。