崗位職責:??1、根據公司制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)渠道開發(fā)及招商工作；????2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；????3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；???4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作；?????5、負責對所轄區(qū)域客戶經理的管理，負責對客戶經理的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查；6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理；??任職資格：1、經濟管理、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)越者此項可適當放寬）2、2年以上快速消費品銷售及管理經驗的優(yōu)先；3、具有較強的市場開拓能力及管理能力；4、具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作精神；5、能適應全國出差。薪資福利：1、薪資收入：工資+績效+提成，高于市場平均水平；2、福利保障：購買五險+免費午餐+節(jié)日福利+不定期聚餐+帶薪年假；3、職工激勵：營銷體系搭建初期，廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展通道；每年根據公司效益進行調薪；4、辦公環(huán)境：整潔舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的人際關系，良好的工作氛圍。
