崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系下培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研，并且結(jié)合調(diào)研結(jié)果，制定培訓(xùn)方案；2.負(fù)責(zé)獨(dú)立組織、執(zhí)行各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目效果評(píng)估，完成總結(jié)報(bào)告；4.負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)上師資情況，并與供應(yīng)商進(jìn)行前期溝通、商務(wù)談判5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.有獨(dú)立完成大型培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；3.能夠運(yùn)用各種工具、方法進(jìn)行需求調(diào)研，具備敏銳的需求洞察力；4.具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合時(shí)代特征，進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)的方案策劃；5.善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力。
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