工作地點(diǎn)：廣州
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常的勞動(dòng)關(guān)系管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理及招聘事務(wù)；
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利數(shù)據(jù)等；
4、其他人事及行政類的日常工作；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
2、1-2年人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、優(yōu)秀的書面及語言表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
其他
上班時(shí)間：周一至周五8:30~17:30，中午休息2小時(shí)
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