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薪資面議
職位類別: 培訓經(jīng)理/主管/專員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東東莞寮步鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 包吃 五險一金 8小時工作制 加班補助 團隊活動豐富
任職要求:
1、大專以上學歷優(yōu)先,
2、具備1年以上培訓或策劃相關工作經(jīng)驗,
3、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
5、為人友善,易于溝通
崗位職責:
1、協(xié)助管理公司培訓模塊,
2、調(diào)查各部門培訓需求,同時結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助主管擬定全年員工培訓計劃,
3、負責協(xié)助主管進行課程開發(fā)、講授
4、協(xié)助進行培訓結(jié)果評估和考核;
東莞市科銳機電設備有限公司成立于2006年,致力于鋰電池企業(yè)生產(chǎn)過程中所涉及到的電池鋼殼、漿料攪拌系列、真空烘烤系列設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。經(jīng)過六年的不斷研發(fā)與創(chuàng)新,東莞科銳于2012-5-17順利通過ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認證,并獲得:國家高新技術企業(yè)、東莞市重點中小企業(yè)、東莞市、廣東省民營科技企業(yè)、東莞市專利孵化器企業(yè)殊榮。
科銳本著?“任人為賢,量才任用,在公平、公開、公證的條件下嚴明勞動紀律、做到獎懲分明”的用人原則,?隨著市場的發(fā)展及業(yè)務上的擴充,所以需要借助您的技術與專長。在這里,每個人都是“股東”和“老板”,我們?yōu)槟峁┩晟啤⑷诵曰母@贫?,舒適、自由的環(huán)境,讓您的所學與專長得以發(fā)揮,科銳公司與您一同圓夢。熱烈歡迎有志于從事于科技創(chuàng)造這個舞臺、一展才華、盡情揮灑的青年們加盟?“科銳”這個大家庭,這里不僅僅是您工作和生活的?“家園”,同時也是您成長的搖籃和學習的沃土。
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