1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常行政工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、文件起草、執(zhí)行及督導(dǎo)跟蹤和管理等工作；
2、熟悉人力資源六大模塊以及勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)，并根據(jù)實(shí)際工作運(yùn)用其中，做好員工關(guān)系溝通與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)部門的招聘、員工入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理等工作；
4、負(fù)責(zé)策劃和組織日常企業(yè)文化活動(dòng)，做好企業(yè)文化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)考勤管理、薪資稽核和發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等工作；
6、協(xié)助做好員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲工作；
7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買與申報(bào)、勞動(dòng)保護(hù)以及保險(xiǎn)管理等工作；
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷；
2、有一定的寫作和語(yǔ)言組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具親和力，細(xì)心及有責(zé)任心；
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析和解決問(wèn)題能力，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
PS:可培養(yǎng)往人力資源和行政放心一并發(fā)展
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