一、行政崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助起草公司行政制度規(guī)范、通知，行政檔案等重要資料的管理工作；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)出入庫登記，總帳統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放工作；6、負(fù)責(zé)公司每日快遞、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理工作；7、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、通訊錄制作更新；8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動；9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；二、人事的工作內(nèi)容：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同，辦理相應(yīng)的社會保險等；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專科以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生亦可；2、具有良好的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用電腦、辦公軟件及辦公室設(shè)備；4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、條理性和靈活性較好；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，誠實(shí)可靠；