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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 青島-城陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金
1、接收客戶訂單,與業(yè)務(wù)人員/客戶核實訂單信息、下發(fā)訂單至技術(shù)部;2、根據(jù)訂單信息登錄合同臺賬;建立健全客戶檔案、訂單合同的歸檔;3、跟蹤訂單合同簽訂,合同簽訂后與市場部經(jīng)理/客戶確認(rèn)是否開具發(fā)票;4、每天在網(wǎng)上收集招標(biāo)信息,并對每次投標(biāo)結(jié)果進行分析匯總;5、根據(jù)招標(biāo)文件要求,與技術(shù)部溝通確定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作投標(biāo)標(biāo)書.任職要求:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件;2、具有良好的職業(yè)道德操守,有責(zé)任心,具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;3、有標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、會PS技術(shù)者優(yōu)先。聯(lián)系人:周經(jīng)理???聯(lián)系電話:17685526826
青島冠爾科技股份有限公司(原名青島泰達通信設(shè)備有限公司)成立于一九九八年,是集生產(chǎn)、經(jīng)營通信設(shè)備于一體的專業(yè)化公司。公司位于青島市城陽區(qū)惜福工業(yè)園,占地面積15000平方米,建筑面積9000余平方米。公司注冊資金2000萬元,擁有固定資產(chǎn)3000萬元,現(xiàn)有員工120余人,大專以上學(xué)歷占80%以上,中、高級專業(yè)技術(shù)人員占15%以上。公司每年投入至少100萬元從事研發(fā),公司管理人員在電子信息、通信等領(lǐng)域均有多年的從業(yè)經(jīng)驗;技術(shù)領(lǐng)先:技術(shù)成員來自行業(yè)內(nèi)資深人士,擁有相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域5-10年從業(yè)經(jīng)驗,能夠及時響應(yīng)客戶需求。雄厚的資金、優(yōu)秀的人才為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品獲得泰爾認(rèn)證證書、3C認(rèn)證證書、專利證書。先后取得了6項知識產(chǎn)權(quán)成果,并且公司已申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。與此同時我公司在2015年8月成功登陸新三板,成為新三板上市企業(yè),為后期企業(yè)正式轉(zhuǎn)入主板奠定了堅實的基礎(chǔ);
????公司自成立以來,十幾年的發(fā)展歷程為公司積累了珍貴的財富,公司秉承與時俱進、不斷創(chuàng)新,富有時代性的經(jīng)營理念、人才理念、服務(wù)理念和質(zhì)量理念,形成了指導(dǎo)公司發(fā)展的思想體系,成為新世紀(jì)冠爾股份跨越式發(fā)展的理念支撐。二、企業(yè)文化
????1、經(jīng)營理念:誠信為本,客戶至上,變革創(chuàng)新,精致管理誠信為本:員工忠誠公司,公司取信員工。用誠信肩負(fù)起社會責(zé)任,以誠信構(gòu)筑起與客戶雙贏的橋梁??蛻糁辽希簱碛锌蛻艟蛽碛泄镜奈磥?,以實現(xiàn)客戶的理想為追求,為客戶創(chuàng)造價值,讓客戶共享發(fā)展的成果。變革創(chuàng)新:市場的態(tài)勢不斷變化,客戶的需求不斷更新。以變革創(chuàng)新適應(yīng)市場和引導(dǎo)市場是企業(yè)智慧的外在體現(xiàn)。永不停歇的變革創(chuàng)新,是推動公司發(fā)展生生不息的動力所在。精致管理:成功的管理在于每一個經(jīng)營環(huán)節(jié)的縝密和精心鏈接。產(chǎn)品質(zhì)量在于不放過生產(chǎn)過程中的每一個細微之處。因而精致的管理是質(zhì)量的靈魂,精致管理下的執(zhí)行力是成敗的關(guān)鍵,高質(zhì)量的產(chǎn)品是物化的企業(yè)文化。
????2、人才理念:以人為本,員工與企業(yè)共同成長
????1)企業(yè)即人,企業(yè)是社會公民,其自身的發(fā)展必須依托人力資源的開發(fā)。人是企業(yè)最寶貴的財富,是競爭力的核心資源。由此,堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享,即把一切工作的定位落實在“人”上。2)企業(yè)為人,公司正視并盡力滿足員工的各種合理需求,為員工營造一個良好的工作生活環(huán)境,搭建一個發(fā)揮個人價值、謀求共同成長的平臺,加速員工的全面發(fā)展和自我完善,通過員工的創(chuàng)造性勞動,實現(xiàn)自我價值最大化。3)企業(yè)靠人,公司視冠爾成員為企業(yè)興盛之本,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造活力;員工以振興企業(yè)為己任,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),“我與企業(yè)共命運,我為企業(yè)作貢獻”。
????3、服務(wù)理念公司秉承“客戶滿意是我們永恒的追求”的服務(wù)理念,本著為客戶創(chuàng)造價值的宗旨,對每臺產(chǎn)品和每項工程都堅持“精心設(shè)計、精心組織、精心制造、精心施工、精心服務(wù)”,打造精品,讓客戶滿意。
????4、質(zhì)量理念:第一次就把事情做對我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷,即:要求組織中的每個人都要第一次及每一次把事情做對。我們堅持做到“四個凡事”:凡事有人負(fù)責(zé),凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督。一旦出現(xiàn)問題,堅持“三不放過”:找不出問題原因和責(zé)任者不放過,沒有改進措施、規(guī)章制度不完善不放過,責(zé)任者受不到教育、得不到處理不放過。
????5、企業(yè)使命及愿景
????1?)企業(yè)價值觀:誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、卓越2)企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造價值,以誠信鑄就基業(yè);
????3)企業(yè)愿景:現(xiàn)階段冠爾股份以“國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)知名”為愿景,全體員工積極進取,不懈奮斗,把冠爾打造成主業(yè)突出、主體精干、規(guī)模和效益國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先,具有活力和創(chuàng)造力的現(xiàn)代化企業(yè),同時讓每一位在冠爾工作的員工都能過上幸福的生活。
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