崗位職責：
1、編制公司級技術(shù)管理制度、質(zhì)量管理制度、安全環(huán)保管理制度、設(shè)備管理制度，在公司總經(jīng)理批準后頒布施行。
2、編制公司年度技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理、設(shè)備管理的工作計劃，不斷提升公司水平。
3、組織公司有關(guān)人員學習和貫徹國家及上級公司現(xiàn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)保、設(shè)備管理的規(guī)定和指示。
4、對公司各施工生產(chǎn)部門執(zhí)行技術(shù)管理制度、質(zhì)量管理制度、安全環(huán)保管理制度、設(shè)備管理制度的情況進行監(jiān)督、檢查。并將檢查結(jié)果定期公布，在授權(quán)范圍內(nèi)予以獎勵和處罰。
5、審查批復(fù)各施工生產(chǎn)部門編制的工程施工工藝方案、安全專項施工方案。對生產(chǎn)中遇到的重大技術(shù)、質(zhì)量問題進行把關(guān)。領(lǐng)導相關(guān)部門進行技術(shù)攻關(guān)，對技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)保方面的難題提出解決方案。
6、對公司生產(chǎn)部門使用設(shè)備的完好率、安全性進行考核。對設(shè)備的維修進行監(jiān)督、把關(guān)。對設(shè)備的折舊、淘汰、報廢進行鑒定裁決，并報告公司總經(jīng)理。如要添置大型設(shè)備增加固定資產(chǎn)，提出書面報告報公司總經(jīng)理審批。
7、負責公司管理體系認證的牽頭和組織工作。
8、負責定期（每月）和不定期（巡視）檢查項目工程質(zhì)量、安全、進度、工作環(huán)境、文明施工、項目資料情況。
9、負責做好工程新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。
10、參加質(zhì)量、安全、環(huán)保、機械事故的調(diào)查、分析，并提出技術(shù)處理意見，工傷保險、工傷鑒定、理賠由綜合管理計劃組負責。
11、協(xié)助投標預(yù)算部針對技術(shù)方面的問題編制投標方案。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
3、可接受經(jīng)常性出差。