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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·無(wú)錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-04 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字表達(dá)與公文處理能力;
2、做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄;
3、起草、發(fā)布、存檔、整理各類簽發(fā)文件;
4、擬寫公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū),公司總體運(yùn)行配合;
5、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行,負(fù)責(zé)來(lái)訪單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,?完成公司的日常招聘工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,完善公司績(jī)效考核制度;
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
10、能熟練使用OFFICE辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
任職資格:
1.???1、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟練處理招聘、面試、錄用、退工及其他人事工作,熟悉人事工作流程;
2???2、?涉及各類年檢,行政工作;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)、EXCEL、word文檔等辦公軟件及相關(guān)人事協(xié)助軟件;
4.??4、主動(dòng)性較好、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,高效認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
工作地點(diǎn):濱湖區(qū)國(guó)家工業(yè)設(shè)計(jì)園?建筑路鴻橋路口
江蘇集華供應(yīng)鏈管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱集華股份,股票代碼:839239)成立于2007年4月,是一家以傳統(tǒng)物流綜合業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)?專注打造成為供應(yīng)鏈全鏈條集成方案運(yùn)營(yíng)商,?通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和不斷突破,在誠(chéng)信物流、安全物流的基礎(chǔ)上,?共筑“智慧供應(yīng)鏈、綠色供應(yīng)鏈、生態(tài)圈供應(yīng)鏈”。目前公司將傳統(tǒng)物流與先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合已經(jīng)推動(dòng)以國(guó)內(nèi)鐵路網(wǎng)絡(luò)為核心的公鐵跨境智能標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)鏈新模式,?以全球溯源技術(shù)為核心的、多層次的跨境電商業(yè)務(wù),不斷跨界顛覆現(xiàn)有傳統(tǒng)作業(yè)中的眾多痛點(diǎn),?最終實(shí)現(xiàn)在大數(shù)據(jù)支持下的全息供應(yīng)鏈4.0版。
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