崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的運營工作（企業(yè)即時通訊等），包括活動策劃、用戶研究和運營，以及關(guān)鍵轉(zhuǎn)化率的提升2、不斷挖掘業(yè)務(wù)場景，對于不同用戶的特點和不同屬性進(jìn)行深度挖掘，利用各種手段，刺激用戶產(chǎn)生活躍并形成轉(zhuǎn)化3、對運營工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運營效果并提供后續(xù)運營方案，不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高意向客戶轉(zhuǎn)化率4、收集用戶意見，分析、反饋運營成果和問題，提出改善計劃任職要求：1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗2、熟悉各種線上、線下活動的運營以及各類型活動策劃技巧3、有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的專題策劃和信息采編能力4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，市場敏感度高5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力????????????????????????????????????????????????6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，創(chuàng)新精神我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇、完善的福利體系、專業(yè)的崗位培訓(xùn)、廣闊的晉升空間、豐富多彩的員工活動以及個人能力的多元化鍛煉機(jī)會。我們惜才愛才，誠意為您提供：1.五天八小時制，彈性工作制2.提供同行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系3.五險一金：入職當(dāng)月購買保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）、住房公積金4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假（按國家規(guī)定工齡休年假5天-15天），貼心假期（每月一天帶薪病假）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全5.完善培訓(xùn)：系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，提供學(xué)習(xí)資料、教育資助或培訓(xùn)機(jī)會、職位晉升與成長、一對一的導(dǎo)師輔導(dǎo)制、專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃等6.員工活動：每周舉辦各類運動，如羽毛球、乒乓球、籃球等；開展豐富多彩的文體活動，如生日會慶?；顒印⒆x書活動、節(jié)日慶祝活動等7.員工關(guān)懷：年度體檢、旅游、重大節(jié)日禮金和禮品、節(jié)日活動獎品、家屬關(guān)懷禮物等活動
