1、負責運營管理部分管的管理工作，對內(nèi)部分管業(yè)務目標管理、運行管理、知識產(chǎn)權管理及信息化管理的開展，績效指標和人員管理負責；2、協(xié)助部長做好以下工作：a、負責制定運營管理部規(guī)劃和部門月工作計劃，分解落實各項工作；b、負責部門團隊建設和日常人員的績效管理工作；c、負責部門人員培養(yǎng)和二級培訓計劃的制定和實施；d、負責部門有關規(guī)章制度的制定和實施，并負責監(jiān)督、檢查；e、負責部門內(nèi)部，以及與上下游部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；??????????????????????????????????f、負責協(xié)助公司高層做好企業(yè)文化宣導，經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行和管理工作；任職要求：??????1、有一定管理經(jīng)驗；??????2、工科或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；??????3、語言溝通及文字編輯能力強；??????4、高級技術職稱；??????5、有5年以上工廠經(jīng)歷。