崗位職責：
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃；提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施并貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略，并實施監(jiān)督、管理、考核。
3、按照董事會的既定方針、政策完成年度的各項銷售業(yè)務(wù)指標。
4、配合總經(jīng)理指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預(yù)算和利潤指標。
5、協(xié)助總經(jīng)理組織公司的經(jīng)營活動，保證企業(yè)的安全、運作的合法性。
6、嚴格履行授權(quán)范圍內(nèi)的人、財、物的管理職責，按照公司人事制度進行綜合管理。
7、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
8、協(xié)助總經(jīng)理負責公司對外的品牌宣傳、新聞公關(guān)、政府關(guān)系處理等企業(yè)形象的整合傳播，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
9、總體負責公司人力資源及行政管理工作，審查、簽批各種人事表單、文件等；重點開發(fā)和引進高端人才儲備，及人才的梯隊建設(shè)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，酒店管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上酒店管理、度假村經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；5年以上旅游開發(fā)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉酒店企業(yè)業(yè)務(wù)和流程及全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
4、具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神；
5、原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力。
PS：地產(chǎn)老板投資的度假村項目，已完成建設(shè)裝修完畢，試營業(yè)階段。