崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立商業(yè)中心的會(huì)員管理體系，并進(jìn)行會(huì)員推廣；2、根據(jù)公司會(huì)員年度發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，制定全年會(huì)員活動(dòng)推廣及實(shí)施計(jì)劃；?3、指導(dǎo)會(huì)員發(fā)展分階段立項(xiàng)服務(wù)提升計(jì)劃和改善方案，會(huì)員增值配套服務(wù)；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各業(yè)態(tài)會(huì)員運(yùn)營(yíng)任職資格：5、通過(guò)挖掘并分析會(huì)員消費(fèi)信息，分析會(huì)員消費(fèi)行為習(xí)慣，與營(yíng)銷活動(dòng)形成長(zhǎng)效協(xié)同；6、計(jì)劃并組織實(shí)施會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，發(fā)展新會(huì)員，促進(jìn)新老會(huì)員的消費(fèi)及品牌認(rèn)知，提高會(huì)員的活躍度；7、拓展會(huì)員渠道，推進(jìn)異業(yè)聯(lián)盟，加大會(huì)員覆蓋范圍。???任職資格：1、大專以上學(xué)歷，45歲以下；2、熟悉商業(yè)中心、百貨公司或商超的會(huì)員管理體系，有知名公司的會(huì)員管理體系工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，以及市場(chǎng)調(diào)研、客戶滿意度調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)，并能通過(guò)各項(xiàng)調(diào)研數(shù)據(jù)對(duì)消費(fèi)者喜好、特征進(jìn)行分析，策劃出增加客戶粘度的方案。4、有團(tuán)隊(duì)帶教能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃和執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)；5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。
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