1）制定樓層目標管理計劃，落實實現(xiàn)目標的各項措施，確保完成公司下達的各項銷售任務(wù)。2）負責(zé)樓層營運現(xiàn)場管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理。3）貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，提出完善門店運營管理制度的建議。4）組織樓層人員開展市場調(diào)查，獲取競爭對手營銷資料，分析市場狀況，提出調(diào)整經(jīng)營策略的建議。5）負責(zé)商場各廳單體促銷活動的落實工作6）監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補充貨源；監(jiān)督好各柜組月盤點工作。7）配合做好本樓層各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作8）負責(zé)監(jiān)督檢查總服務(wù)臺，樓層收銀臺。做好票卷現(xiàn)金卡和各專廳對賬核對工作；定期分析銷售狀況，提出原因并能提出合理化建議。9）以身作則，遵守公司各項規(guī)章制度，搶挑重擔(dān)，處處起模范帶頭作用，團結(jié)同事，創(chuàng)造性地開展工作，加強思想政治工作，提倡精神文明，樹立正氣，抵制歪風(fēng)。10）及時迅速地解決員工的問題，以及處理好和公司各職能部門之間的鏈接工作11）完成公司交辦的其他事宜崗位要求：1）大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)。2）五年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)驗、三年以上營運管理專業(yè)經(jīng)驗、三年以上營運管理專業(yè)經(jīng)驗。3）有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強，處事果斷，勇于承擔(dān)責(zé)任。4）會使用辦公自動化/CAD軟件。
