任職要求:?
1、30—45周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年?商業(yè)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟知大型商場(chǎng)或購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前招商、籌備、開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)、企劃、物管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序;
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的能力,能夠有效制訂運(yùn)營(yíng)方針、策略以及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí)。
5、精通商業(yè)運(yùn)作流程,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估及分析商業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,培養(yǎng)考核運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),能夠定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
6、熟練掌握辦公軟件的操作,男女不限。
崗位職責(zé)與工作內(nèi)容:
(1) 負(fù)責(zé)制定公司招商、營(yíng)運(yùn)類(lèi)的相關(guān)管理辦法和流程,審批后貫徹執(zhí)行;?
?⑵根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定營(yíng)運(yùn)管理整體規(guī)劃,參與營(yíng)銷(xiāo)推廣年度規(guī)劃;?
?⑶執(zhí)行公司和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商街正常的營(yíng)運(yùn)秩序、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目?jī)?nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施例行檢查與管理;?
⑷預(yù)算和控制本項(xiàng)目年度招商及管理、營(yíng)運(yùn)、推廣等活動(dòng)費(fèi)用;?
(5) 顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督,重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋;??
(6) ??⒂協(xié)調(diào)處理與其他部門(mén)的工作。