基本職責：1、參與制定并執(zhí)行公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、管理制度及政策；2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃及年度營銷總目標，協(xié)助起草公司年度營銷計劃、指標分解、財務(wù)概算，報公司審核批準后落實；3、根據(jù)公司批準的年度營銷目標，合理調(diào)配各種資源，協(xié)助并管理各經(jīng)銷團隊領(lǐng)導人，負責完成公司下達的經(jīng)營指標與管理目標；?4、根據(jù)公司批準的年度費用預算，合理分配，指導并監(jiān)督各費用使用情況，性價比良好；?5、定期會同有關(guān)部門對營銷管理和責任指標完成情況進行了解、分析、評價，并根據(jù)評價結(jié)果及時跟進、調(diào)整，保證營銷機制的有效運行；?6、依據(jù)公司批準的考核管理辦法，按時進行經(jīng)銷商團隊的考核，根據(jù)指標完成情況及考核結(jié)果，保證激勵與處罰機制有效運行；?7、建立及完善競爭者及產(chǎn)品的信息收集及分析系統(tǒng)，同時不斷了解行業(yè)內(nèi)各政策及法規(guī)的變化，為公司相關(guān)決策提供依據(jù)；8、負責總部招商組織實施工作和區(qū)域市場招商培訓活動的審批和支持工作；任職要求：1、5年以上直銷從業(yè)經(jīng)驗，至少2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗；2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責任心，能承受較大的工作壓力。3、具有很強的團隊合作精神，具備較強的領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力。4、對于市場分析、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷售管理具有很強的駕馭能力，以及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和營銷管理經(jīng)驗，具備較強的市場判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力。5、良好的口頭及書面表達能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強,優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力。