崗位職責(zé)：1.?協(xié)助招聘工作開展，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約并安排面試，并對(duì)招聘信息跟進(jìn)；2.?對(duì)招聘渠道進(jìn)行維護(hù)、分析、開拓；3.?對(duì)招聘進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)匯報(bào)，反饋；4.?跟進(jìn)公司規(guī)劃制定年度、月度招聘計(jì)劃；5.?協(xié)助其他人力資源模塊的事宜；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉招聘流程以及各種招聘渠道，能獨(dú)當(dāng)一面的從事招聘工作；4、具備良好的溝通交流能力；5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)優(yōu)先考慮。我們真誠(chéng)邀請(qǐng)不懈追求、富有團(tuán)隊(duì)精神的您加入到我們隊(duì)伍中來(lái)！我們將為您提供以下福利待遇：1、工作時(shí)間：大小周輪休制，每天7小時(shí)，9:00-12:00?中午休息兩小時(shí)14:00-18:00；2、薪酬待遇：公司為員工提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,高競(jìng)爭(zhēng)力的提成制度，多勞多得，上不封頂，試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;3、晉升發(fā)展：我們擁有良好的晉升機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：每季度開展晉升考核大會(huì)（零基礎(chǔ)入職三個(gè)月考核通過(guò)可晉升組長(zhǎng)）絕不埋沒任何一個(gè)能力突出的人才，you?can?you?up；4、專業(yè)培訓(xùn)：擁有完善且專業(yè)的培訓(xùn)體系，統(tǒng)一封閉式周期培訓(xùn)，一對(duì)一在崗幫帶師徒傳承制；5、社會(huì)保險(xiǎn)：入職購(gòu)買社保五險(xiǎn)；6、帶薪假期：享受國(guó)家規(guī)定的所有公共假期及年休假、帶薪年假、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等人文關(guān)懷制度；7、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或過(guò)節(jié)費(fèi)；8、基本福利：年終獎(jiǎng)、年度旅游、迎新會(huì)、生日會(huì)、月度戶外活動(dòng)、部門聚餐經(jīng)費(fèi)、提供住宿等；9、其????他：公司提供干凈衛(wèi)生的餐廳，有微波爐冰箱，可自帶午餐，提供免費(fèi)晚餐，不定時(shí)下午茶，有乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)等娛樂(lè)設(shè)備。