薪資待遇可根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)及能力面議！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核各類憑證，并對(duì)輸入憑證進(jìn)行規(guī)范處理，對(duì)憑證的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)?；2、對(duì)賬簿的正確性負(fù)責(zé)，有責(zé)任檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源，對(duì)所編制會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理；4、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)月度、季度和年度報(bào)表的編制工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；2、具備房地產(chǎn)開發(fā)或商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的法律知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)的核算流程、掌握會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方法；4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與分析能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件，有中級(jí)財(cái)務(wù)職稱優(yōu)先考慮。
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