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商業(yè)設施運營部長

上海外服(集團)有限公司
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薪資2.5-3萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-23 外語要求: 不限
工資待遇: 2.5-3萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作內(nèi)容
?以達成三井不動產(chǎn)在中國的商業(yè)設施項目(合作項目、獨資項目)整體投資目標
?根據(jù)商業(yè)設施整體(約200店鋪)經(jīng)營情況,制定商業(yè)設施運作方針與各項年度計劃
?各項商業(yè)設施的現(xiàn)場運營管理、分析運營中出現(xiàn)問題的原因并提出改善建議,并推動實施方案的落實(約200店鋪)
?運用商業(yè)設施財務報表分析各項收支情況,并提出改善運營建議。
?商業(yè)設施企劃、招商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場設施的物業(yè)管理等關聯(lián)工作
?各項商業(yè)設施投資方(三井方、其他股東方)的報告?聯(lián)絡?商討關聯(lián)工作
錄用條件
?具有相當商業(yè)設施運營行業(yè)經(jīng)驗(綜合型商業(yè)設施為佳,但不僅限于該類設施類型,如連鎖門店店長等亦可考慮)
?對于運營團隊管理如有經(jīng)驗特長優(yōu)先
?如具有日語日常工作交流能力為佳(日語能力不作為必須條件)
?具有良好的溝通與交涉能力
?性格穩(wěn)重,積極向上,團隊合作
上海東浩人力資源有限公司前身為上海外服子公司--上海浦東外國企業(yè)服務有限公司,經(jīng)過15年的發(fā)展,已成為國內(nèi)人力資源服務行業(yè)領先企業(yè)。2010年,在人力資源服務產(chǎn)業(yè)國際化的環(huán)境中,世博集團作出了“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局,將原上海外服招聘中心的力量注入上海東浩人力資源有限公司,整合共享上海外服已有技術平臺和人才數(shù)據(jù)庫,旨在打造覆蓋全國的以招聘服務能力為核心的新型人力資源服務平臺。迄今為止,已向8000余家外商投資企業(yè)提供了數(shù)十萬名專業(yè)人才。
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