崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施各區(qū)域SA入職培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施各區(qū)域在職人員的再培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施各區(qū)域部分銷售管理人員的培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域各類培訓(xùn)的培訓(xùn)效果抽查并進(jìn)行效果改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)講授各類培訓(xùn)中的通用課程。
6、負(fù)責(zé)管理并培養(yǎng)認(rèn)證各區(qū)域***講師。
7、針對區(qū)域個(gè)性化培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)培養(yǎng)項(xiàng)目。
8、定期參與銷售端會(huì)議及銷售人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
9、向各大區(qū)及時(shí)反饋各類培訓(xùn)建議。
崗位技能及要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融及管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先或金融行業(yè)優(yōu)先。
2、工作6年以上，2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)節(jié)奏或具有銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉培訓(xùn)管理，尤其是培訓(xùn)需求獲取和培訓(xùn)效果評估。
5、了解績效改進(jìn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識佳。
7、具備一定的授課能力。
8、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，抗壓能力好。
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