一：崗位職責(zé)1、公司管理干部?jī)?chǔ)備職位，前期工作在銷售部門經(jīng)理及主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理公司安排的工作；2、通過(guò)前期培養(yǎng)，結(jié)合員工興趣、專業(yè)、能力等優(yōu)勢(shì)，確定部門及崗位輸出方向，并能協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)等；3、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二：崗位要求：?1、22-30歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；大專優(yōu)秀者亦可考慮；2、具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、社團(tuán)及學(xué)生干部經(jīng)歷，具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及分析、解決問(wèn)題的能力；3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力、原則性強(qiáng)，具有培養(yǎng)潛質(zhì)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃和強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心；有志于管理方向發(fā)展；4、誠(chéng)實(shí)守信，具有抗壓耐挫能力，良好心態(tài)及較強(qiáng)的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠(chéng)度及團(tuán)隊(duì)合作精神福利：公司每月有表彰大會(huì)，節(jié)日利是，節(jié)日福利，如：六一、520、圣誕節(jié)等；公司會(huì)經(jīng)常性舉辦生日會(huì)、酒會(huì)、月會(huì)、年會(huì)等Party；公司為員工營(yíng)造良好的休閑生活、工作環(huán)境；每天下午3點(diǎn)有免費(fèi)下午茶；配備冰箱、微波爐、飲水機(jī)等員工休閑區(qū)；員工享有帶薪年假、年度員工旅游以及每月部門員工聚餐等活動(dòng)。