公司發(fā)展里程碑
起始于2007年。一個交易團隊。機緣巧合，開始為特定投資人運作資金。
2009年：成功為某公司解決外匯市場賬面浮虧問題，并在圈內(nèi)開始展露手腳。
2010年：開始運作第一家公司。
2013年：在北京開設第一家分公司。
2013年：開發(fā)出公司第一套智能分析系統(tǒng)。
2014年：開發(fā)出第一套EA智能交易系統(tǒng)。該系統(tǒng)包含14套交易策略。
2015年：6月開設第二家公司于北京。
9月開設第三家公司于昆明。
2015年3月：開始考察上海市場，并與南方交易團隊開始大面積技術交流。
2015年5月：將公司的EA交易系統(tǒng)升級，將14套交易策略精簡為8套交易策略。
2105年6月：成功邀請邵悅?cè)A老師成為本公司課座講師。
2015年7月：公司交易團隊全面通過資質(zhì)考核，成為北京一家授權頒發(fā)外匯交易員從業(yè)資格證的機構（該證件是中華人民共和國人力資源和社會保障部認可的）。
初級
1、無風險操作公司提供的資金帳戶；
2、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到利益更大化。
無責6000底薪?+?提成美金20%?+?五險一金?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+?帶薪培訓
中級
1、無風險操作公司提供的資金帳戶；
2、有很強的分析能力，擅長并酷愛交易工作；
3、具有豐富的市場分析能力，做出每日交易計劃，熟練掌握各種分析工具；
4、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到利益更大化，成為業(yè)內(nèi)精英人才。
無責10000底薪?+?提成美金30%?+?五險一金?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+?帶薪培訓
高級
1、負責公司指定大資金賬戶的無風險操作；
2、有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力；
3、交易風格多樣化，能承受較強的心理壓力，能獨立完成大資金賬戶操作，有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先；
4、熱衷于金融行業(yè)，關注全球金融走勢，有交易的最新理念保持一致水準并有較高實操經(jīng)驗人士優(yōu)先。
無責15000底薪?+?提成美金40%?+?五險一金?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+?帶薪培訓
終極
1、進入公司核心交易分析師團隊，多人多賬戶運作公司大資金；
2、需熟練掌握?“建模”交易；
3、執(zhí)行力強，交易心理強大，團隊協(xié)作能力強，以追求長期穩(wěn)定收益為目標。
終極分析師：進入公司核心操心團隊，運作公司資金百萬級別以上，進行“建?！钡雀呒壗灰撞呗?，年薪100萬RMB以上。
打造同行業(yè)高薪資，福利，待遇。主要工作內(nèi)容：管理和運作公司內(nèi)部自有資金賬戶，有效進行風險控制，用于全球外匯及黃金市場進行實盤交易活動來獲取利潤，前期有導師指導和帶領，晉升后要求能夠獨立交易并建立和帶領屬于自己的新團隊。
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人事部經(jīng)理：李然