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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 南京-浦口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
一、人事方面:
1、負(fù)責(zé)項目員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,維護(hù)勞動關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)項目員工考勤匯總統(tǒng)計和休假管理,確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)項目員工的日常招聘和培訓(xùn)工作,確保項目空缺人員及時補(bǔ)充,以及員工技能不斷提升。
二、行政方面
1、負(fù)責(zé)公司證照、檔案的管理及協(xié)助做好相關(guān)年檢工作,確保公司資料檔案管理準(zhǔn)確有效;
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、文具用品、勞防用品等采購及物料管理,并定期盤點(diǎn),確保公司日常用品及時采購;
3、協(xié)同做好固定資產(chǎn)的采購及登記建檔工作,定期對分公司物資設(shè)備的庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)管理帳實(shí)相符,有序管理;
企業(yè)規(guī)模:
上海世茂天成物業(yè)服務(wù)有限公司是世茂集團(tuán)旗下于2005年8月成立的一家一級資質(zhì)的專業(yè)國際化物業(yè)管理企業(yè)。截止到2012年底,世茂物業(yè)總公司下轄有48個分公司,分布于3個直轄市,13個省份,實(shí)際接管面積近2000余萬平方米,業(yè)態(tài)包含有住宅、商業(yè)、辦公樓等,現(xiàn)有員工近5000余人。目前,世茂物業(yè)所管轄項目中省級優(yōu)秀示范項目共有6個,分別為常熟世茂世紀(jì)新城—創(chuàng)夢世紀(jì)、常熟世茂世紀(jì)新城—創(chuàng)想世紀(jì)、世茂昆山蝶湖灣、蘇州世茂運(yùn)河城—和茂苑、蕪湖世茂濱江花園2#地塊、紹興世茂—盛世名苑小區(qū)(E6地塊)。隨著世茂集團(tuán)的快速發(fā)展,世茂物業(yè)總公司也處于持續(xù)發(fā)展壯大的過程中。
公司理念:
秉承集團(tuán)“誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)宗旨,世茂物業(yè)引入國際先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和手段,以“誠信為本,追求卓越,協(xié)力提高,不斷創(chuàng)新”為服務(wù)理念,努力為業(yè)主提供專業(yè)、全面、完美的高品質(zhì)服務(wù),力求實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)生活、安居之托”的企業(yè)承諾。
管理模式:
公司多年來推行標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理模式,以ISO9001國際質(zhì)量管理體系為綱,結(jié)合世茂集團(tuán)先進(jìn)的開發(fā)理念及優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì),建有一套適用的、具有世茂物業(yè)自身特色的管理體系;通過內(nèi)部品保體系和外部的400電話以及第三方滿意度調(diào)查的有效手段實(shí)施服務(wù)品質(zhì)的保障;持續(xù)完善公司、區(qū)域、項目三個層面的內(nèi)部管理制度和績效管理制度,不斷挖掘高端物業(yè)品牌的內(nèi)涵和外延;在中國大陸領(lǐng)先推出“國際化星級酒店管家式服務(wù)”和一系列世茂特色的個性化服務(wù),得到了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可。
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