崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理，及入職培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金增減員核對；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)（包括但不限于入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)）的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作；
3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和保管；
4、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)資料維護(hù)；
5、優(yōu)化員工關(guān)系工作流程；
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
7、組織員工活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)地方性法律、法規(guī)，了解社會(huì)保險(xiǎn)操作流程；
3、熟練使用常用辦公軟件、圖片處理等軟件；
4、具有社會(huì)保險(xiǎn)操作、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)；
6、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力、解決問題的能力，富有責(zé)任感，工作細(xì)致；
7、良好的壓力管理能力，人際理解力、協(xié)調(diào)能力、影響力及較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識。
工作地址
北京市朝陽區(qū)高碑店南岸一號A7北方大陸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
工作地址
北京市朝陽區(qū)高碑店南岸一號仁安門A7
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