崗位職責(zé):1、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位要求,人力資源工作的各項(xiàng)實(shí)施和落實(shí);2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn),薪酬福利的事務(wù)性工作等;3、負(fù)責(zé)檔案管理、報(bào)表分析等;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、合同、獎(jiǎng)懲、考核等手續(xù)流程辦理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.從事相關(guān)人事工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作office辦公軟件;4.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、很好的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的工作能力和綜合素質(zhì)。薪資待遇1.底薪+績(jī)效;2.年終獎(jiǎng):每年年終獎(jiǎng)勵(lì);3.享受12天帶薪年假;4.工齡津貼:根據(jù)在本公司服務(wù)的工齡給予的津貼;5.補(bǔ)助:免費(fèi)的中晚員工餐和員工宿舍,生日補(bǔ),每月至少團(tuán)建一次,每年至少一次員工旅游,其他補(bǔ)助;6.完備的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn):五險(xiǎn)(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育);7.健全的休假制度:法定節(jié)假日休、?各種規(guī)定假日等;8.試用期1-2個(gè)月,工資3000元。成熟后月收入不低于4000元。公司地址:北京市大興區(qū)高米店南奧宇科技英巢大廈二號(hào)樓2號(hào)樓0612室,地鐵可乘坐四號(hào)線高米店南站下車步行1000米或者乘坐興11/興36路一站地,泰中花園站下車即到