崗位職責：
1.定期指導培訓管理倉庫員工，提高倉庫員工工作技能，建設積極上進合作性強的團隊；
2.監(jiān)督員工規(guī)范執(zhí)行庫存管理及營運政策，保證庫存安全準確；
3.跟進員工日常工作，提高工作效率，保證進出貨及時準確；
4.為新入職的員工進行倉庫工作技能及安全防范的培訓；
5.統(tǒng)計及跟進員工業(yè)績報表，給予員工激勵和培訓，培養(yǎng)人才，讓倉庫各崗位達致KPI目標；
6.合理規(guī)劃倉儲空間，提高庫容利用率，保證庫存準確率；
7.協(xié)調(diào)倉庫各小組工作，與總部其他部門保持良好的溝通，保證每一個環(huán)節(jié)的順暢；
8.制定、執(zhí)行倉庫設備的維護計劃，保證倉庫設備的正常運轉；
9.制定每月工作目標與重點工作并跟進；
10.控制倉庫設備、物料、人力費用等運作成本。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.掌握公司運作手冊，熟悉公司運作流程；掌握公司的產(chǎn)品特點、了解公司的業(yè)務計劃；
3.了解目標管理、人員管理等管理知識；
4.有良好的溝通和組織能力，執(zhí)行力，較強的口頭與文字表達能力；
5.具有三年以上倉庫實際操作經(jīng)驗；
6.較強的組織協(xié)調(diào)能力；有管理50人以上作業(yè)人員的經(jīng)驗；
7.具備基本數(shù)據(jù)分析能力；
8.熟練應用各類辦公軟件。
