崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立健全轉(zhuǎn)運(yùn)/分撥中心管理制度,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)系統(tǒng)不斷進(jìn)行優(yōu)化,提升運(yùn)營管理水平;2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)/分撥中心日常運(yùn)營管理,包括收貨、入庫、發(fā)貨等,確保分撥時(shí)效達(dá)到公司目標(biāo)要求;3、掌握轉(zhuǎn)運(yùn)/分撥中心各環(huán)節(jié)運(yùn)作,并能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化,實(shí)時(shí)調(diào)整人力分配,提高人均勞效指標(biāo);4、重大事件的應(yīng)急處理,如重大延誤、破損丟失賠償?shù)龋?、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)/分撥中心建設(shè)與管理,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,降低人員流失率;任職要求:1、?本科以上學(xué)歷;2、?5年以上倉儲(chǔ)/物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代倉儲(chǔ)/物流管理業(yè)務(wù)流程,其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理大于100人的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);3、?熟悉物流系統(tǒng)和倉儲(chǔ)系統(tǒng)的運(yùn)作、運(yùn)營特點(diǎn),以及ERP、WMS系統(tǒng);4、?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件;5、?誠信正直、積極主動(dòng)、做事細(xì)心、能夠承受壓力,具備良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。