崗位職責(zé)：
1.?了解業(yè)務(wù)基本知識(shí)，及時(shí)了解客戶(hù)需求，并能針對(duì)客戶(hù)的需求提供有效的回復(fù)。
2.?根據(jù)公司要求，對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，即使反饋給公司相關(guān)部門(mén)。
3.?做好客戶(hù)的維護(hù)，及其他售后服務(wù)工作。
4.?執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
任職要求：
1.性別不限，戶(hù)籍不限;
2.?學(xué)歷本科以上，會(huì)熟習(xí)使用電腦;
3.?普通話要流利;
4.?良好的銷(xiāo)售技巧、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5.?具有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力和應(yīng)變能力；
6.?具良好的工作態(tài)度，善于溝通、善于規(guī)劃自己工作，勤于學(xué)習(xí)；
【福利待遇】
底薪+傭金提成+績(jī)效傭金+級(jí)別底薪+貸后續(xù)傭金+推薦新人獎(jiǎng)勵(lì)
?
1、簽定正式勞動(dòng)合同,無(wú)責(zé)任底薪（根據(jù)員工業(yè)績(jī)和工齡調(diào)整底薪,多勞多得)加提成加獎(jiǎng)金,月均收入8000至22000,能力突出者可達(dá)30000以上?）
2.交六險(xiǎn)兩金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、綜合福利保障以及住房公積金、企業(yè)年金）?過(guò)節(jié)費(fèi)+生日費(fèi)+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假
3.國(guó)內(nèi)外免費(fèi)+帶薪旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案。
4.我們管理透明，公平公正的晉升和深造機(jī)會(huì)與業(yè)績(jī)掛鉤，培訓(xùn)人才成為未來(lái)的管理干部和金融行業(yè)理財(cái)規(guī)劃師。
5.工作時(shí)間：主要周一至周五（8:30--18:00，工作時(shí)間自由掌握）
6.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，本司具有最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
7.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（我司發(fā)展迅速，半年至少新開(kāi)一家營(yíng)銷(xiāo)分店）
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